{"id":431,"date":"2024-10-13T17:07:34","date_gmt":"2024-10-13T15:07:34","guid":{"rendered":"https:\/\/ares-servizi.it\/?p=431"},"modified":"2024-12-14T15:23:53","modified_gmt":"2024-12-14T14:23:53","slug":"adozione-modello-di-organizzazione-gestione-e-controllo-ex-d-lgs-231-2001","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ares-servizi.it\/index.php\/2024\/10\/13\/adozione-modello-di-organizzazione-gestione-e-controllo-ex-d-lgs-231-2001\/","title":{"rendered":"Adozione Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Ex D. Lgs. 231\/2001)"},"content":{"rendered":"\t\t
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Adozione Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Ex D. Lgs. 231\/2001)<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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ARES SRL, al fine di assicurare le migliori condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attivit\u00e0 aziendali, unitamente all\u2019adozione del Codice Etico<\/a>, ha ritenuto conforme alle proprie politiche aziendali procedere all\u2019adozione di un Modello Organizzativo<\/a> in linea con le prescrizioni del Decreto Legislativo 231\/2001(che disciplina la responsabilit\u00e0 amministrativa delle societ\u00e0 per reati commessi da soggetti apicali o da dipendenti o collaboratori nell\u2019interesse o a vantaggio della societ\u00e0 stessa, a norma dell\u2019art. 11 della Legge 29 settembre 2000, n.300).<\/p>

Il Modello adottato \u00e8 stato definito sulla base delle Linee Guida emanate da Confindustria<\/p>

Questa iniziativa \u00e8 stata assunta nella convinzione che l\u2019adozione di tale Modello possa costituire un valido strumento di sensibilizzazione nei confronti di tutti i dipendenti della Societ\u00e0 e di tutti gli altri soggetti a diverso titolo cointeressati (Clienti, Fornitori, Partners, Collaboratori a diverso titolo), affinch\u00e9, nell\u2019espletamento delle proprie attivit\u00e0, seguano comportamenti corretti e lineari in modo da prevenire il rischio di commissione di reati e non da ultimo non abbassare mai l\u2019attenzione sul tema della sicurezza sul lavoro.<\/p>

ARES SRL, con seduta del 29 marzo 2024, ha approvato l\u2019aggiornamento del Modello, integrandolo con le nuove linee guida, tra cui il sistema Whistleblowing.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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